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      從培訓看三峽漁業公司人才隊伍建設

      作者:潘夢雅瀏覽次數: 日期:2015年4月30日 11:28
            2015年4月24日,為期四天的2015年辦會能力提升專題培訓活動圓滿結課。本次活動由重慶市人力資源開發培訓中心主辦,市內及區縣多家機關團體、企事業單位紛紛派員學習,參訓總人數超百余人,重慶市三峽生態漁業發展有限公司派出2名行政人員前往學習交流。
            本次培訓主要由工商大學、市秘書協會多名資深講師利用現場授課、經典案例分析、交流研討相結合的培訓方式從會前籌備,會議組織,會務質量管理,社交文化禮儀以及會議文書編撰等方面進行了知識傳授,著力提高參訓人員會務組織管理水平。
            從培訓看人才隊伍建設,三峽漁業公司始終堅持外部引進與內部培養相結合模式,通過內部推薦和多渠道外部招聘,廣納人才,不斷引進業務素質高、綜合能力強的新鮮血液注入企業,充實企業發展后勁。同時,加強企業后備骨干隊伍的培訓和管理,應制訂后備人才管理辦法,對業務素質強、工作努力的骨干進行重點培養,通過經營情況分析、水產養殖專業技術講解和執行力、領導力、管理水平提升技巧等多方位的培訓與交流,為公司發展提供有效的智力支撐。
            三峽漁業公司還應通過一系列有計劃、有目的、分層級的綜合管理能力及專業知識培訓,提升管理人員的綜合素養,從管理水平、專業技術、綜合素質、思想修養等多方面提高員工能力,形成一個目標明確、志同道合、富有戰斗力、專業高效、有強勁執行力的優質團隊。

      所屬類別: 黨團工職

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